Como visto no artigo anterior, o profissional DBA precisa estar sempre atualizado. E isso pode fazer toda a diferença na hora de conseguir o primeiro emprego. Além do conhecimento técnico, as empresas optam por profissionais com curso superior completo e inglês avançado. Além disso, mesmo que polêmica, a certificação ainda é considerada um diferencial de mercado.
Então, mesmo que a contragosto, está aí a importância da certificação na carreira de um DBA. Em breve, nos próximos artigos, vamos falar um pouco das possíveis certificações, das mais fáceis e mais complexas. O fato é que as Oportunidades para DBAs existem e se você quer estar preparado para quando elas surgirem, você precisa estudar muito, definitivamente.
Agora, para conseguir responder à essa questão que está no título do nosso artigo, vamos precisar entender como é feita a classificação dos níveis do profissional DBA Oracle na maioria das empresas. Essa classificação é feita pelo critério popular de tempo de experiência e é definido em 5 categorias.
- Estagiário
- Júnior
- Pleno
- Sênior
- Master (Especialista)
O que vamos falar nesse artigo!
Primeiro Emprego DBA Oracle Júnior
Então, para conseguir o Primeiro Emprego como DBA e seguindo essa trajetória mercadológica, vamos definir quais são os requisitos mais exigidos pela empresa na hora de contratar um DBA Oracle Júnior. Lembrando que para essa vaga, as grandes empresas preferem profissionais que tenham realizado estágios, conforme ordem acima.
Dentre as Principais Competências de um DBA Júnior, estão:
- Experiência com relatórios,
- Conhecimentos básicos de modelagem, extração e manipulação de dados,
- Conhecimento de instruções SQL,
- Conhecimentos de programação em PL/SQL,
- Conhecimentos para administrar usuários e execução de tarefas básicas do Banco de Dados.
Esses são os itens básicos, que, normalmente, as empresas exigem durante uma seletiva de emprego. Mas o que seriam as tarefas básicas de um Banco de Dados? Abaixo segue a resposta para a sua pergunta:
- Conhecer processos de Startup e Shutdown,
- Saber exportar e importar dados,
- Conhecimentos sobre Arquitetura Geral de Banco de Dados,
- Conhecimentos em Tuning, Segurança, Ambientes de Missão Crítica e Migração.
Funções Interpessoais de um DBA Junior
Caso você ainda não tenha se qualificado em todos esses tópicos, saiba que existem vagas menos especificas, com menos exigências. É comum vermos anúncios para DBA com um único requisito: Oracle, por exemplo.
Mas, atenção!
Assim como a maioria das vagas disponíveis no Brasil, as empresas – sejam multinacionais ou de pequeno porte – têm valorizado os aspectos interpessoais do profissional. Ou seja, além do aspecto disciplinar e técnico, para conseguir entrar no mercado de trabalho é preciso ter pro atividade e espírito de trabalho em equipe.
Buscamos os 4 requisitos – não técnicos – mais exigidos pelas empresas na busca de um profissional de TI (Tecnologia da Informação). Veja quais são e se atentem à eles quando conseguir um trabalho:
- Organização e Planejamento
- Dedicação e pro eficiência para Estudos
- Facilidade em Falar sobre Tecnologias
- Responsabilidade
Quantidade de oportunidades no Mercado para um DBA
O Mercado de Trabalho tem uma grande demanda por DBA’s, mas poucos profissionais disponíveis. Isso é o que dizem os especialistas e a afirmação é feita com base na própria profissão que é cobiçada, mas que exige muita dedicação do aluno.
Essas oportunidades podem ser encontradas em sites de buscas de empregos e currículos, tais como o LinkedIn. Por exemplo, fizemos uma busca e encontramos 222 vagas de DBA em todo Brasil, e para termos de comparação, buscamos também por TI – que é uma área mais ampla – e encontramos quase 4796 mil oportunidades.
Uma observação importante: mais da metade das vagas encontradas nesse site de empregos estão localizadas em São Paulo (SP).
Se formos francos – e um pouco otimista – dá para notar que a função de DBA tornou-se necessária na atualidade do século 21. E o porquê você já sabe: estamos na Era da informação e nunca – na história da humanidade – compartilhamos tantos dados, com as pesquisas da internet, redes sociais e aplicativos, por exemplo.
Ah, e se você é um DBA e já ouviu dizer que sua função não é importante, lembre-se que uma empresa pode ir à falência, literalmente, por erros na administração dos seus dados. Portanto, e sem dúvidas, esse é um mercado que só tende a crescer.
Como o Networking vai fazer a diferença
Criar uma rede de contatos, assim como acontece no LinkedIn, é muito importante para os profissionais de qualquer área de TI. Os assuntos, por serem mais específicos, costumam estar “escondidos” em fóruns de blogs e sites. E daí pode surgir também oportunidades. Por isso mesmo é indicado que os DBA estabeleçam uma rede de contatos com outros profissionais da mesma área.
Vale a pena começar como um desenvolvedor PL/SQL e depois se tornar um DBA
E, seja pela localidade ou por falta de oportunidade, às vezes, o profissional não encontra uma vaga de emprego que deseja, então, surge a seguinte dúvida: “Vale a pena começar como um desenvolvedor PL/SQL e depois se tornar um DBA”?
Antes, vamos definir os Desenvolvedor PL/SQL e um DBA.
Desenvolvedor/Analista PL/SQL
São desenvolvedores exclusivos de bancos de dados, sendo que a principal atuação é criar APIs que otimizem e extraiam dados. É preciso um conhecimento muito específico, em uma área restrita. O resultado é que esse profissional tem uma responsabilidade grande e devia ter um salário proporcional. No entanto, algumas empresas ainda não veem a necessidade desse profissional, o que na minha opinião é um grande erro.
DBA
O DBA, como já vimos anteriormente, precisa estudar e saber tudo que for possível sobre os SGBDs (Sistema de Gerenciamento de Bancos de Dados). Oras, um desses Bancos de Dados é o Oracle.
Então, é muito simples. Um analista PL/SQL em muitos locais é considerado o DBA só que com uma especialização muito mais aprofundada sobre desenvolvimento de aplicações para o Banco de Dados Oracle.
Mas, e então, vale a pena ou não, começar como Desenvolvedor e depois se tornar um DBA?
Essa é uma resposta que só você pode dar. Tudo vai depender do seu gosto por algum desenvolvimento ou administração e claro pelas oportunidades que o mercado vão te sugerir. Óbvio que também vai depender do salário que as funções dispõem e da necessidade da empresa que vai te contratar. Por sinal, o nosso próximo artigo será sobre os salários desses profissionais, não deixem de ler!
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